خبرایران: قاسم عبدالله زاده قائم مقام توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور گفت: موظفیم برای 14 هزار و 552 نفر از معلولان با متوسط هزینه سالانه یک میلیون و 900 هزار تومان با پرداخت 23 درصد حق بیمه کارفرمایی تثبیت شغلی داشته باشیم .
به گزارش خبرایران از روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان بهزیستی کشور ، قائم مقام توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه بیش از ۶ درصد پرسنل بهزیستی را افراد دارای معلولیت تشکیل می دهند، گفت: امسال باید برای ۱۴ هزار و ۵۵۲ نفر از معلولان بمتوسط هزینه سالانه یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان با پرداخت ۲۳ درصد حق بیمه کارفرمایی، تثبیت شغلی داشته باشیم و همچنین برای جبران عدم کارایی ۲ هزار و ۸۳۸ فرد دارای معلولیت متوسط ۳۰ درصد، سرانه ۲.۵ میلیون تومان دستمزد در سال و برای ۶ هزار نفر از خانواده های نیازمند سهم بیمه خویش فرما و کارفرما را تامین کنیم.
قائم مقام توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه بیش از ۶ درصد پرسنل بهزیستی را افراد دارای معلولیت تشکیل می دهند، گفت: امسال باید برای ۱۴ هزار و ۵۵۲ نفر از معلولان با متوسط هزینه سالانه یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان با پرداخت ۲۳ درصد حق بیمه کارفرمایی، تثبیت شغلی داشته باشیم و همچنین برای جبران عدم کارایی ۲ هزار و ۸۳۸ فرد دارای معلولیت متوسط ۳۰ درصد، سرانه ۲.۵ میلیون تومان دستمزد در سال و برای ۶ هزار نفر از خانواده های نیازمند سهم بیمه خویش فرما و کارفرما را تامین کنیم.
«قاسم عبدالله‌زاده» قائم مقام توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور در تشریح و تبیین اقدامات، توانمندسازی را اساس و مبنای خدمات سازمان بهزیستی عنوان کرد و گفت: سازمان سطوح مختلف توانمندسازی جسمی، روحی و روانی افراد دارای معلولیت، زنان سرپرست خانوار، افراد آسیب دیده، معتادان بهبودیافته، فرزندان ترخیصی و ... را در دستور کار خود دارد.
قائم مقام توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور اشتغال را یکی از اولویت‌های تحقق توانمندسازی برشمرد و افزود: افرادی که از نظر حوزه‌های تخصصی دارای آمادگی شغلی باشند با استفاده از ظرفیت موجود جامعه وارد چرخه اشتغالزایی بهزیستی که عمدتاً حمایت از مشاغل خرد و خانگی است، می‌شوند که از طریق پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه به ازای هر طرح تایید شده 15 میلیون تومان با بازپرداخت 60 ماهه این امر تسهیل می‌یابد.
وی با بیان اینکه سال گذشته با اشتغالزایی برای 39 هزار نفر تقریباً توانسته‌ایم تعهد اشتغال سالانه را برای افراد تحت‌پوشش بهزیستی سراسر کشور داشته باشیم، تصریح کرد: این افراد دوره‌های مهارت را گذرانده‌اند و یا دوره‌های تخصصی با مدرک معتبر داشت باشند که از این تعداد 25 هزار نفر از تسهیلات بانکی بند د تبصره 17 قانون بودجه سال 93 بهره‌مند شدند که منابع درنظر گرفته شده 10 هزار میلیارد ریال بوده است که با توجه به منابع و مصارف بانک‌ها، حدوداً 221 میلیارد تومان به 22 درصد طرح ارائه شده بهزیستی از 60 هزار طرح ارائه شده است.
عبدالله‌زاده با اشاره به اینکه بانک‌ها برای پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه باید جذب نقدینگی داشته باشند، ادامه داد: علی‌رغم بسترسازی گروه هدف ایجاد اشتغال با توجه به شرایط فعلی جامعه کار سختی است اما با توان تخصصی و استفاده از ظرفیت غیردولتی این کار انجام می‌شود این در حالی است که تسهیلات بانکی تکاپوی این افراد را ندارد و به نظر می‌رسد جامعه از نظر فرهنگی ظرفیت و بستر لازم برای توان و مشارکت معلولان را ندارد؛ در حالی که معلولان در بسیاری از مشاغل توانمند هستند.
قائم مقام توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور، افزود: امسال تعهد اشتغال 42 هزار نفر می‌باشد که در چهار ماه نخست سال جاری با توجه به نبود آمادگی و محدودیت ارائه تسهیلات قرض‌الحسنه بانک‌ها نزدیک بر 6 هزار و 865 مورد اشتغال ایجاد شده است که پس از سوددهی طرح‌ها اطلاعات افراد وارد بانک اطلاعات اشتغال‌یافتگان می‌شود.
وی با اشاره به راه‌اندازی بانک اطلاعات اشتغال‌یافتگان سازمان بهزیستی کشور از سال 92، اذعان کرد: که از ابتدا تاکنون 85 هزار عنوان در این بانک اطلاعاتی به ثبت رسیده است؛ حوزه اشتغال علاوه بر معرفی افراد جویای کار برای دریافت تسهیلات بانکی از طریق معرفی افراد به مراکز غیردولتی تحت نظارت و همچنین اشتغال شبکه‌ای از طریق خیریه دانشکار بستر اشتغالزایی را برای جامعه هدف خود هموار می‌کند.
عبدالله‌زاده با اشاره به رویکرد نوین سازمان در حوزه توانمندسازی بالاخص اشتغال به همکاری بانک مرکزی و 24 بانک با الزام قانونی تاکید کرد و گفت: امیدواریم همه بانک‌های دولتی و غیردولتی در راستای تحقق مسئولیت اجتماعی نیم‌نگاهی به جامعه هدف بهزیستی داشته باشند.
قائم مقام توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور، تصریح کرد: امسال موظفیم برای 14 هزار و 552 نفر از معلولان با متوسط هزینه سالانه یک میلیون و 900 هزار تومان با پرداخت 23 درصد حق بیمه کارفرمایی تثبیت شغلی داشته باشیم و برای جبران عدم کارآیی 2 هزار و 838 فرد دارای معلولیت متوسط 30 درصد، سرانه 2.5 میلیون تومان دستمزد آنها در سال را تامین کنیم و همچنین در بحث خانواده‌های نیازمند برای 6 هزار نفر سهم بیمه خویش‌فرما و کارفرما تامین کنیم.
وی در پایان به روند استخدام 3 درصد معلولان در دستگاه‌های دولتی اشاره کرد و یادآور شد: سال گذشته 44 نفر و امسال 22 نفر براساس الزام قانون جامع حمایت از معلولان جذب شده‌اند اما سازمان بهزیستی کشور با بیش از 6 درصد در کل کشور به عبارتی نزدیک به یکهزار و 200 نفر از کارمندان خود را از قشر معلولین جذب کرده است.