خبرایران: معاون جدید هماهنگی اجرای مقررات اداری با حکم جانشین معاونت سرمایه انسانی رئیس‌جمهور منصوب شد.
در این مراسم عسکری آزاد اظهار داشت: بی‌توجهی به این ضرورت‌ها، خسارات فراوانی را در جنبه های مختلف مدیریت کلان کشور به بار خواهد آورد.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با بیان اینکه دستیابی به رشد مستلزم بازیگرانی توسعه یافته است، تاکید کرد: با شرایط و فضای کنونی حاکم بر فضای فعالیت دستگاه‌های اجرایی کشور نباید انتظار رشد، توسعه، بهره‌وری و دستیابی به اهدافی که در اسناد بالادستی و الزام‌آور کشور مشخص شده است، باشیم.
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: نظام اجرایی چابک، دانشی و نقش آفرین، زمانی حاصل می‌شود که از دیدگاه‌های سنتی فاصله بگیریم و دستاوردهای نوین دانشی را در راستای ایجاد تحول به‌کار بگیریم.
وی افزود: موفقیت در این زمینه، در گام اول مرهون داشتن برنامه‌ای مدون و کاربردی و در گام دوم اجرایی کردن این برنامه است.
عسکری آزاد ضمن تشریح سازوکارهای ترمیمی ساختار اجرایی دولت، از ماموریت این معاونت در مسیر دستیابی به این اهداف با اتکا به سیاست‌های کلی اداری ابلاغی مقام معظم رهبری خبر داد و گفت: در همین راستا، برنامه جامع «اصلاحات در مدیریت و نظام اداری کشور» تهیه شده و پس از دریافت نظرات کارشناسی و تقویت محتوا، برای تصویب به هیات دولت ارائه خواهد شد.
جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور که در جمع معاونان و روسای امور این معاونت سخن می‌گفت، سپس به مفاد این برنامه اشاره کرد و گفت: این برنامه نقشه راهی است که در آن نقش و ساختار دولت، دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، مدیریت سرمایه انسانی، نظام‌های مدیریتی، فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی مورد توجه ویژه قرار گرفته و در صورت اجرا می‌تواند انتظارات نظام را برای برخورداری از نظام اداری کارآمد و به‌روز، متناسب با نیازهای کشور برآورده کند.
عسکری‌آزاد همچنین در این مراسم از داریانی به عنوان یکی از مدیران مجرب و با دانش مدیریت منابع انسانی و برنامه ریزی در این حوزه یاد و برای وی در سمت جدید آرزوی موفقیت کرد و از تلاش‌ها و زحمات جمالی قمی سرپرست پیشین معاونت هماهنگی اجرای مقررات اداری قدردانی کرد.