خبرایران: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: امروز میانگین سن بازنشستگی حدود 47 سال است که یک علت آن به بازنشستگی‌های پیش از موعد برمی‌گردد و ما حتی بازنشسته با 36 سال سن هم داریم.
به گزارش خبرنگارخبرایران، نشست خبری هفته تامین اجتماعی صبح امروز با حضور«سید تقی نوربخش» مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و اصحاب رسانه در ساختمان مرکزی سازمان تامین اجتماعی برگزار و دراین نشست خبری«سید تقی نوربخش» مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درخصوص اجرانشدن طرح رایگان شدن خدمات درمانی مستمری بگیران تامین اجتماعی در بیمارستانهای دولتی اظهارداشت: ارائه این خدمات باید توسط مراکز دولتی انجام شود. تامین اجتماعی آمادگی دارد به محض موافقت اصولی معاونت درمان وزارت بهداشت و آماده شدن بخشنامه اجرایی مربوطه، این طرح را برای بازنشستگان تحت پوشش اجرا کند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درمورد نامه‌ای با امضای 40 نماینده برای جدایی تامین اجتماعی از دولت تصریح کرد: بیمه‌هایی چون تامین اجتماعی صندوق‌های بین نسلی هستند که در این مکانیسم دولت‌ها مشارکت تضامنی دارند و اگر بر فرض نقش دولت حذف شود، در مقابل ضرر و سود این صندوق چه کسی مسئول خواهد بود؟ اگر دقت بیشتری بر مکانیسم صندوق‌های بیمه اجتماعی شود در می‌یابیم که نقش دولت غیر قابل حذف است.
وی درباره بیمه کارگران ساختمانی گفت: در قانون پیش بینی شده است که 15 درصد عوارض شهرداری ها برای بیمه کارگران ساختمانی اختصاص یابد، ابهاماتی در این خصوص وجود داشت که با بخشنامه دوهفته گذشته وزارت کشور کلیه موارد مورد ابهام احصا شده است و مجموع اعتباری که سال 93 از محل عوارض به ما پرداخت شد 650 میلیارد تومان بود، در حالی که برای بیمه 800هزار کارگر ساختمانی 1400 میلیارد تومان هزینه کردیم.
نوربخش با بیان اینکه با وجود این مشکلات در سه ماهه اول 94، 200 هزار کارگر ساختمانی را تحت پوشش بردیم گفت: امید است با بخشنامه جدید وزارت کشور و تصمیم دولت برای ارتقای سهم عوارض شهرداری از 15به 20 درصد و همکاری نهادهای صنفی و شهرداریها شاهد افزایش مشمولان باشیم.
وی خاطرنشان کرد: متاسفانه برخی شهرداریها در معرفی بابت پروانه ساخت‌ها با ما همکاری ندارند و ما از آنها به سازمان بازرسی شکایت کردیم و در سال 84 بدهی تجمیعی دولت 4200 میلیارد تومان بود اما طی 8 سال و تا سال 92 این مبلغ به 60 هزار میلیارد تومان رسید و دلیل انباشت این بدهی‌ها تعهدات جدیدی است که دولت برای سازمان تامین اجتماعی ایجاد کرده است. در واقع رقم این تعهدات از سه مورد به 23 مورد رسیده است.
نوربخش ادامه داد: در سال 94 بدهی دولت به تامین اجتماعی حدود 15 هزار و 900 میلیارد تومان شده است که این مبلغ 25 درصد بودجه ماست و اگر پرداخت شود، تاثیر قابل توجهی در روند ارائه خدمات خواهد داشت و از 5/1 سال پیش دبیرخانه‌ای با همکاری مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی برای بررسی برنامه پنجم که منجر به صدور احکامی برای برنامه ششم شد، تشکیل شده است.
وی افزود: سیاست‌های مقام معظم رهبری در برنامه ششم توسعه مشتمل بر حوزه‌های مختلف فعالیتی سازمان است و می‌تواند راهگشای بسیاری از چالش‌ها و مشکلات ما باشد. راهبردهایی چون نظام چند لایه تامین اجتماعی و تعادل و ثبات مالی در سازمان‌های بیمه‌گر از جمله این راهبردهاست. ما از 1.5 سال گذشته اسناد پشتیبان برنامه ششم توسعه را تهیه کرده و اکنون همکاری و تعامل نزدیکی با سازمان مدیریت داریم تا بتوانیم رهنمودهای رهبری را به عنوان راهبردهای برنامه ششم توسعه تدوین و اجرا کنیم. مدل‌سازی‌های مربوطمان انجام شده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در ادامه سرانجام طرح 9 ماهه شدن مرخصی زایمان زنان کارمند هم گفت: این مصوبه دولت 340 میلیارد تومان بار مالی برای ما دارد که باید تامین شود و تصور می‌کنم در بودجه سال آینده پیش‌بینی شود.
نوربخش در پاسخ به پرسشی درباره پوشش بیمه‌ای حادثه‌دیدگان انفجار ذوب‌آهن اصفهان که چندی پیش رخ داد، گفت: سه نفر در حادثه انفجار ذوب‌آهن اصفهان جان خود را از دست دادند و شش نفر مصدوم شدند. وزیر رفاه سریعا دستور داد که در عرض 72 ساعت علت حادثه مشخص شود و تامین اجتماعی برای پرداخت مستمری و درمان آنها اقدام کرد. اکنون هم در حال پیگیری وضعیت جسمانی مصدومان حادثه هستیم.
وی درباره بدهی شهرداری به تامین اجتماعی که اخیرا درباره آن اخباری منتشر شد، گفت: کل طلبی که ما از شهرداری داریم، 10 درصد بدهی‌اش هم نمی‌شود. در حال حاضر شهرداری تهران 500 میلیارد تومان به ما بدهکار است و بر فرض هم اگر ما 40، 50 میلیارد تومان به شهرداری بدهی داشته باشیم، در حال پرداخت آن هستیم و در مقابل مطالبه‌ای که داریم مبلغ بزرگی نیست و سازمان تامین اجتماعی 6000 میلیارد تومان از اشخاص حقیقی و حقوقی مطالبه دارد. اگر قرار باشد که به تعهداتمان عمل کنیم باید سازمان‌های دیگر هم تعهداتشان را در قبال ما عملی کنند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی یادآورشد: ما درباره بدهی‌های خود تابع بسیاری از مسائل اقتصادی هستیم و سعی کردیم آن را اعلام نکنیم، زیرا اگر فشار بیش از حد بر روی برخی کارگاه‌ها بیاوریم، ممکن است باعث تعطیل شدن خط تولید و بیکار شدن کارگران شود.ابزارهای قانونی برای این کار را داریم اما سعی می‌کنیم از آنها تا حد امکان استفاده نکنیم.
وی درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیز توضیح داد: همسان‌سازی یک مرتبه در سال 88 اجرا شد و تاکنون 7000 میلیارد تومان بار مالی برای ما داشته که تنها 900 میلیارد تومان آن پرداخت شده است و در سال 93 براساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی اقدام به افزایش 25 درصدی حقوق مستمری‌بگیران کردیم در حالی که تورم 14.5 درصد بود. منافع این افزایش برای بیمه شدگان بسیار بیشتر از همسان‌سازی بود. در هر صورت هر تکلیف جدیدی برای تامین اجتماعی در صورتی قابل اجراست که بار مالی آن دیده شود.
نوربخش درخصوص افزایش سن بازنشستگی ابرازداشت: بر اساس قوانین بیمه‌ای، با افزایش امید به زندگی، سن بازنشستگی هم افزایش می‌یابد. در سال 55 سن امید به زندگی 47 سال بود اما اکنون به حدود 74 سال رسیده است در حالیکه سن بازنشستگی از ابتدای شروع به کار صندوق تامین اجتماعی 60 سال بوده است اما امروز میانگین سن بازنشستگی حدود 47 سال است که یک علت آن به بازنشستگی‌های پیش از موعد برمی‌گردد و ما حتی بازنشسته با 36 سال سن هم داریم.
وی افزود: این موضوع مخالف منطق و قواعد بازنشستگی است. ما طرح، قانون و پیشنهادی برای این موضوع نداریم اما امید داریم در برنامه ششم توسعه مورد توجه قرار بگیرد. اکنون میانگین بیمه‌پردازی‌های ما 24 و 25 سال است ما میانگین پرداخت‌هایمان حدود 42 تا 43 سال است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه چندی پیش سخنگوی دولت نیز اعلام کرد که بحث صندوق‌های بیمه‌ای جزو سه اولویت اصلی برنامه ششم توسعه خواهد بود، گفت: ما در سال 94 فقط 35 هزار میلیارد تومان صرف پرداخت مستمری کردیم و اگر هزینه‌های بخش درمان را هم در نظر بگیریم می‌توان گفت که روی هم بیش از پنجاه میلیارد تومان پرداختی داشتیم که معادل حدود 28 درصد کل بودجه جاری کشور است.
نوربخش درباره سرانجام کارت هوشمند سلامت نیز گفت: امیدواریم در اولین مرحله در شهریور ماه این پروژه برای بیماران خاص عملیاتی شود و در مرحله بعدی آن را برای مراکز ملکی خود عملیاتی کنیم. در حال حاضر طرح HIS در حدود 80 مرکز درمانی ما در حال اجراست که این طرح زیرساخت کارت هوشمند محسوب میشود.
وی در پاسخ به پرسشی درباره دلیل سرپرستی‌اش بر صندوق بازنشستگی فولاد، گفت: صندوق فولاد با تامین اجتماعی ادغام نشده است بلکه سرپرستی‌اش به مدت شش ماه به دلیل نیاز به هم‌افزایی و رسیدگی به امور منابع و مصارف صندوق بر عهده بنده گذاشته شده است و اکنون اقدامات موثری در حال انجام است. این صندوق 86 هزار مستمری‌بگیر دارد. بازنگری محاسبات بیمه‌ای و تجدید ارزیابی منابعی که از دولت تخصیص می‌یابد از جمله اقدامات موثری است که در این مدت در صندوق فولاد انجام شده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به تشکیل هلدینگ گردشگری تامین اجتماعی، گفت: این هلدینگ به زودی وارد بورس خواهد شد. ما طی یک تا دو سال اخیر افزایش سرمایه شرکت‌های سرمایه‌گذاری تامین را شاهد بودیم و رقم این سرمایه‌گذاری از 3900 میلیارد تومان به 8000 میلیارد تومان رسیده است و دو شرکت تی‌پی‌کو و تاپی‌کو هم وارد بورس شده‌اند. در بانک رفاه هم افزایش سرمایه داشتیم و امیدواریم این سرمایه به 4000 میلیارد تومان برسد.
وی از کلنگ‌زنی و افتتاح 18 مرکز درمانی در هفته تامین اجتماعی نیز خبر داد و در پاسخ به پرسشی درباره ادغام سازمان‌های بیمه‌گر، گفت: ما تابع قانون هستیم و هنوز طرحی از سوی دولت در این خصوص اعلام نشده است اما باید گفت در همین طرح تحول نظام سلامت هم اگر قرار بود بر اساس قوانین موجود حرکت کنیم مشکلات جدی پیش می‌آمد و ما برای پیشرفت این طرح از محل سایر منابع خود هزینه می‌کنیم.
نوربخش افزود: در جلسه اخیر شورای عالی بیمه که چهارشنبه گذشته برگزار شد، طرح وحدت رویه سازمان‌های بیمه‌گر به تصویب رسید و بر این اساس کلیه مقررات، بخشنامه‌ها و نظام نظارتی سازمان‌های بیمه‌گر یکسان‌سازی شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همچنین ضمن اعلام این خبر که طرح قرارداد با ماماها که تاکنون انجام نمی‌شد بر اساس مصوبه شورای عالی بیمه در سه استان کشور پایلوت میشود، گفت: طرح قرارداد با پزشکان طب ورزشی هم در شورای عالی بیمه به تصویب رسید.
وی درباره علت دیرکرد پرداخت مطالبات داروخانه‌های طرف قرارداد با تامین اجتماعی، گفت: مطالبات داروخانه‌ها را تا اسفند پرداخت کردیم اما وزارت بهداشت هم بدهی‌هایی به ما دارد که باید آنها را بپردازد. بنا بود وزارت بهداشت 600 میلیارد تومان به تامین اجتماعی پرداخت کند که تاکنون 29 میلیارد تومان از این رقم را به ما پرداخته است و البته در حال حاضر در حال پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین ماه هستیم و اگر به اتمام برسد وضعیت ما خوب میشود.