خبرایران: نشست مشترک مدیران و کارشناسان مدیریت برنامه ریزی و تحول با دکتر رضایی، قائم مقام محترم مدیر عامل و جمعی از معاونین و مدیران حوزه مرکزی ، با محوریت ارائه گزارش عملکرد سال گذشته و برنامه های سال 95 این مدیریت، امروز دوشنبه برگزار شد.
به گزارش خبرایران از روابط عمومی موسسه اعتباری کوثر ؛ دکتر رضایی با بیان این مطلب که برنامه ریزی مغز سازمان است گفت : مدیران و کارشناسان حوزه برنامه ریزی و تحول باید بر تمام فرآیندهای واحدهای مختلف سازمان مسلط باشند .
مدیرعامل موسسه اعتبار کوثر افزود : با توجه به راهبردی بودن فعالیت مدیریت برنامه ریزی و تحول در روندهای توسعه ای موسسه ، به کار گیری نیروهای متخصص و حرفه ای جهت تدوین فرآیندها ، دستورالعمل ها و ابلاغیه ها در اولویت می باشد .
دکتر رضایی تصریح کرد : نظارت و کنترل های داخلی ابزاری است که می توانداثر بخشی فرآیندها و دستورالعمل ها را در تمامی سطوح از ستاد تا صف در اختیار مدیران به منظور برنامه ریزی صحیح و مدیریت بحران قرار دهد .
نایب رئیس هیئت مدیره موسسه اعتباری کوثر گفت : فرهنگ سازمانی باید از برنامه ریزی و تحول ریشه بگیرد و این بخش در اشاعه اهداف و سیاست های بلند مدت و کوتاه مدت سازمان تاثیر بسزایی دارد .
بر اساس این گزارش در ابتدای این نشست حمید جم مدیر برنامه ریزی و تحول اهم فعالیت های انجام شده در سال گذشته و رئوس برنامه های راهبردی سال جاری با محوریت اقتصاد مقاومتی ؛ اقدام و عمل تشریح کرد و در ادامه کارشناسان این بخش به تفکیک فرآیندهای کاری خود را بیان داشتند .