خبرایران: اسحاق بهادری مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران با حضور در منطقه21، ضمن دیدار و گفتگو با همکاران شاغل در این منطقه، در جلسه بررسی و ارائه گزارش عملکرد حوزه ها و ادارات معاونت توسعه منابع انسانی این منطقه شرکت کرد.
به گزارش خبرایران از روابط عمومی شهرداری منطقه21، کارکنان مستقر در ساختمان ستادی شماره دو این منطقه، در دیداری دوستانه با مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران، درخواست های خود را با ایشان درمیان گذاشتند.
سپس، در جلسه ای که در محل سالن کنفرانس دفتر شهردار منطقه21 برگزار شد، پرتوی معاون توسعه منابع انسانی این منطقه ضمن عرض خیر مقدم به حاضرین و تشکر بابت بازدیدهای دوره ای منظم مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران از مناطق؛ به ارائه گزارش عملکرد این معاونت در سال گذشته پرداخت.
در ادامه، رحمانی شهردار منطقه21 با ابراز خرسندی از حضور مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران در این منطقه گفت: نقش معاونت توسعه منابع انسانی در هر سازمان به منظور رسیدگی به مشکلات همکاران و تلاش برای رفع آنها، نقش بسیار پررنگی است که در این میان؛ حضور مدیران ارشد این حوزه در سطح مناطق، به منظور احصا و شناسایی مسائل و مشکلات کارکنان جای بسی تقدیر و تشکر دارد.
وی افزود: با بهره گیری از روش های خلاقانه و همچنین بکارگیری نیروی انسانی متخصص می توان حس تعلق سازمانی را در بین کارکنان افزایش داد و با استفاده از نتایج مثبت آن، به مشارکت هر چه بیشتر شهروندان در اداره امور شهری دست یافت.
شهردار منطقه21 همچنین، با تاکید بر این مهم که اعتماد شهروندان به مدیریت شهری بستگی به عملکرد ما دارد، تصریح کرد: همیشه "تغییر"، امری سخت بوده و دشوارترین نوع تغییر هم "تغییر تفکر" است که در همین راستا، حوزه منابع انسانی به واسطه اینکه روی تفکر و آموزش کارکنان متمرکز بوده، وظیفه بسیار خطیر و حساسی را بر عهده دارد.
در پایان این نشست، بهادری مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران عنوان کرد: با حضور مستمر در مناطق، سازمان ها و شرکت ها و دیدارهای چهره به چهره با همکاران، زمینه رقم خوردن اتفاقات خوبی ایجاد شده و باعث گشته تا ضمن آشنایی بیشتر با کارکنان هر حوزه، در جریان مسائل و مشکلات کاری آنها نیز قرار بگیریم و درصدد حل آن برآییم.